dicas para desenvolver relações de trabalho

Dicas para desenvolver relações de trabalho

Dicas para desenvolver relações de trabalho

dicas para desenvolver relações de trabalhoHoje em dia, muitas pessoas gastam mais tempo no escritório do que com amigos e familiares, logo as relações de trabalho são muito importantes. A divisão entre trabalho e família é cada vez mais fina; colegas de trabalho muitas vezes querem formar uma família para ter tempo para a mesma. É importante construir um forte relacionamento no local de trabalho. Essas conexões realizam uma importância especial, pois as relações de trabalho pesam sobre cheques de pagamento e meios de subsistência.

Seja claro na sua intenção. Ao desenvolver novas relações de trabalho, é muito importante ser aberto e honesto. Se começa um novo trabalho, transferindo-se para um novo departamento ou simplesmente trabalhando num novo projeto, queira ter a certeza de que não vem com um ar de auto-importância e superioridade. Não importa o quão bem conheça o seu trabalho, a arrogância é uma maneira de criar uma tensão entre os seus colegas de trabalho.

Apresente-se. Se é novo na empresa, terá a oportunidade de fazer as suas apresentações. Tome esse tempo para falar sobre o que o torna qualificado para o trabalho. Não use as suas qualificações e experiências passadas como uma muleta, ou o motivo por que não precisa ter o tempo para aprender a sua nova posição. Pode ter vasta experiência em geral, mas a maioria das empresas tem uma maneira única de fazer as coisas.

Não tente assumir as operações a menos que esteja numa posição de liderança. No entanto, se estiver numa posição de liderança, ainda precisa de gastar muito do seu tempo inicial a ouvir em vez de falar. Este não é um tempo para ser auto-absorvido. Ouça aqueles que trabalham sob si e ouça o que eles têm a dizer sobre as mudanças que querem ver. Deixe-os saber que trabalha a seu favor e que não está lá para tornar as coisas mais difíceis para eles.

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Esteja aberto a novas ideias e críticas construtivas. Enquanto trouxer o seu próprio conjunto de habilidades para a empresa, pode aprender algumas coisas no processo. Por exemplo, se estiver a ir para uma posição de suporte técnico, pode saber o básico sobre como consertar um computador e os seus componentes. A empresa pode ter os seus próprios métodos que podem tornar esse trabalho mais fácil. Ninguém sabe tudo. Esteja aberto para aprender coisas novas e não se ofenda com o feedback que pode fazer de si um trabalhador melhor.

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Acima de tudo, torne-se um empregado responsável, amigável e bastante profissional. O local de trabalho não tem de ser um motivo de tortura para si e para os outros; tudo depende da sua atitude.

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